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| 基于心理契约视角分析领导与下属信任关系的演化博弈 | |
| 作者姓名： | 尤强林 蔡文春 |
| 作者单位： | 四川信息职业技术学院,四川广元,628000 |
| 基金项目： | 四川信息职业技术学院2013年院级资金资助项目四川高职院校教师激励机制研究成果 |
| 摘 要： | 受理性人格因素的影响,领导的心理契约策略与下属的信任策略选择之间呈现动态的博弈过程.基于此,运用演化博弈理论,将两者之间的心理契约分为交易型和关系型两类,把下属的信任选择策略分为信任与不信任两种,得到16种演化稳定策略,并对不同条件下的演化稳定策略进行分析.最后提出了建立不同心理契约类型下领导与下属的信任关系策略. |
| 关 键 词： | 心理契约 领导 下属 演化博弈 |
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