高新技术企业并购中人力资源整合问题的研究 |
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引用本文: | 焦凌佳.高新技术企业并购中人力资源整合问题的研究[J].江苏科技信息,2009(10):33-35. |
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作者姓名: | 焦凌佳 |
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作者单位: | 南京农业大学公共管理学院 |
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基金项目: | 南京农业大学人文社会科学基金项目"基于胜任力的并购企业人力资源整合研究"的阶段性研究成果,项目编号SK07009 |
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摘 要: | 高新技术企业并购整合的重点在于人力资源的整合。本文针对高新技术企业的特点,分析了高新技术企业并购中核心员工的保留问题。此外,在高新技术企业并购中,与裁员本身相比,员工更关心裁员中的待遇是否具有分配公平和程序公平。
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关 键 词: | 高新技术企业 并购 核心员工 裁员 |
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