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| 谈谈企业效绩评价工作 | |
| 引用本文： | 林之.谈谈企业效绩评价工作[J].广西审计,2002(6):37-38. |
| 作者姓名： | 林之 |
| 作者单位： | 广西区审计厅 |
| 摘 要： | （一）企业效绩评价是运用数理统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩，做出客观、公正和准确的综合评价。它是一项真实反映企业现实状况并预测未来发展前景的专门技术与方法。企业效绩评价的基本特征是以企业（公司）作为具体评价对象，评价的重点内容在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面，以能准确反映上述内容的各项定量和定性指标为主要评价依据，并将各项指标置于与全国行业和规模的平均水平对比之中，以期… |
| 关 键 词： | 企业 效绩评价 指标体系 市场经济 社会中介机构 注册会计师 盈利能力 |
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