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医院绩效管理中的人文要素探讨
作者姓名:曹卫公
作者单位:甘肃中医学院附属医院
摘    要:医院在进行绩效管理的同时,不能只重视经济利益,还要注重人文关怀。医院是救死扶伤的地方,医疗质量才是医院管理工作的核心,要使绩效管理充分的发挥作用,就必须建立合理的激励机制,调动医务人员的工作积极性,提高医院的服务质量和医疗水平。

关 键 词:医院  绩效管理  人文要素
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