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| 互联网嵌入下的组织韧性对新创企业成长的影响 | |
| 引用本文： | 王馨博,高良谋.互联网嵌入下的组织韧性对新创企业成长的影响[J].财经问题研究,2021(8):121-128. |
| 作者姓名： | 王馨博 高良谋 |
| 作者单位： | 东北财经大学 工商管理学院, 辽宁 大连 116025 |
| 摘 要： | 在具有易变性、不定性、复杂性、模糊性特征的环境下,如何突破资源约束和"新生弱性"与"小而弱性"的限制,应对生存和发展挑战,是新创企业需要解决的重要现实问题,组织韧性为回答该问题提供了研究视角.而现有研究未能涉及组织韧性对新创企业成长的影响、作用机制等问题.本文针对组织韧性对新创企业成长的影响机制,选择286家企业作为研究样本,对所提出的理论假设进行检验.结果发现,组织韧性是新创企业转危为安的重要驱动力量,互联网嵌入能够正向调节情景意识、适应能力与新创企业成长之间的关系,且创业学习在二者的关系中起到部分中介效应.本文不仅揭示了组织韧性对新创企业成长的作用机制,而且为新创企业应对动态环境提供了理论支撑. |
| 关 键 词： | 互联网嵌入 组织韧性 新创企业成长 创业学习 |
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