| 数字生活的就业效应:内在机制与微观证据 |
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| 引用本文： | 戚聿东,褚席.数字生活的就业效应:内在机制与微观证据[J].财贸经济,2021,42(4):98-114. |
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| 作者姓名： | 戚聿东 褚席 |
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| 作者单位： | 北京师范大学经济与工商管理学院,100875 |
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| 摘 要： | 本文利用2010-2015年“中国综合社会调查”(CGSS)数据,采用双重差分法评估了数字生活对就业概率的作用和影响,并利用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID)进行了稳健性检验.实证结果表明,数字生活显著提高了个人的就业概率,PSM-DID回归结果与基准回归结果无明显差异;与非农业户口个体相比,数字生活对农业户口个体的就业概率影响更大.在排除了2012年后经济增速下行对就业概率的影响之后,数字生活的影响仍然显著为正.机制检验表明,一方面,数字生活能拓展“关系”网络,通过提升和维护社会资本增加个人就业概率;另一方面,数字生活能重塑个人发展路径,通过提升个人人力资本增加个人就业概率.异质性研究发现,与东部地区相比,数字生活对中西部地区个体的就业概率提升更大;并且,数字生活对男性就业概率的作用更大.本文研究结论对支持国家经济数字化转型、提升居民数字生活水平具有一定的参考意义,政策含义在于通过推进生活方式的数字化转型,为缓解我国经济常态下的就业压力提供新视角.
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| 关 键 词： | 数字生活 就业 社会资本 人力资本 数字化转型 |
The Employment Effect of Digital Life: The Internal Mechanism and Micro Evidence |
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| QI Yudong,CHU Xi.The Employment Effect of Digital Life: The Internal Mechanism and Micro Evidence[J].Finance & Trade Economics,2021,42(4):98-114. |
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| Authors: | QI Yudong CHU Xi |
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