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| CEO名校经历、过度自信与公司绩效 ——基于公司业务复杂度的调节 | |
| 引用本文： | 周雷,陈善璐,肖楠,徐炜锋.CEO名校经历、过度自信与公司绩效 ——基于公司业务复杂度的调节[J].财会通讯,2021(12):33-37. |
| 作者姓名： | 周雷 陈善璐 肖楠 徐炜锋 |
| 作者单位： | 苏州市职业大学商学院 江苏 苏州 215104;法国北方高等商学院 法国 里尔 59170;同济大学经济与管理学院 上海 200092 |
| 摘 要： | 文章使用2008—2018年我国378家A股上市公司面板数据,分析了上市公司高管CEO名校经历对公司绩效的影响及其作用机制.结果表明:上市公司CEO名校经历对公司绩效产生正向影响,而且这种影响受公司业务复杂度的正向调节;过度自信是CEO名校经历对公司绩效产生影响的中介路径之一,CEO名校经历显著提升其过度自信水平,自信的CEO有利于公司绩效提升. |
| 关 键 词： | CEO名校经历 过度自信 公司绩效 公司业务复杂度 |
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