| 从劳动功利主义走向劳动幸福
——人工智能时代人类劳动价值观的变革 |
| |
| 引用本文： | 生蕾,何云峰.从劳动功利主义走向劳动幸福
——人工智能时代人类劳动价值观的变革[J].财经问题研究,2021(12):3-11. |
| |
| 作者姓名： | 生蕾 何云峰 |
| |
| 作者单位： | 上海大学 马克思主义学院, 上海 200444;上海师范大学 知识与价值科学研究所, 上海 200234;上海师范大学 知识与价值科学研究所, 上海 200234 |
| |
| 基金项目： | 上海市哲学社会科学规划项目 |
| |
| 摘 要： | 人类现有的思想价值观念整体上呈现为延续西方工业思想体系的文化价值观念,在劳动价值观上则体现为劳动功利主义.劳动价值观上的功利主义强调劳动的物质性和经济性,将劳动当作获取财富、名利、地位的主要手段.随着人工智能的发展,人类劳动将发生深刻变革,面临着前所未有的发展机遇.然而,在当前的劳动功利主义价值观视域下,人工智能的发展反而可能对人类的谋生劳动造成冲击,进而使人类的生存意义、主体性以及生存本身面临深层次挑战.换而言之,在工业社会中占主导地位的劳动功利主义价值观已经无法适应人工智能时代的社会发展,急需变革.根据马克思的劳动理论,劳动绝不是只有物质、经济、手段价值,劳动具有创造人、成就人的本体价值,人们理应在劳动中感到幸福.因而在人工智能时代,人类应塑造劳动幸福价值观,并充分利用智能革命的发展契机,实现每个人的劳动幸福.
|
| 关 键 词： | 劳动功利主义 劳动幸福 人工智能时代 劳动价值观 |
From Labor Utilitarianism to Labor Happiness: On the Change of Labor Values in the Age of Artificial Intelligence |
| |
| SHENG Lei,HE Yun-feng.From Labor Utilitarianism to Labor Happiness: On the Change of Labor Values in the Age of Artificial Intelligence[J].Research On Financial and Economic Issues,2021(12):3-11. |
| |
| Authors: | SHENG Lei HE Yun-feng |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
