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| 企业人才流失及其危机管理 | |
| 引用本文： | 叶映.企业人才流失及其危机管理[J].经济师,2006(2):153-154. |
| 作者姓名： | 叶映 |
| 作者单位： | 广西大学商学院,广西,南宁,530004 |
| 摘 要： | 企业成败的关键是人才,但较高的人才流失率会给企业带来许多的负面影响。所以,现在越来越多的企业更加注重对高级人才流失率的危机管理。文章通过对引起人才流失的原因分析,探讨了企业人才流失的危机管理对策。 |
| 关 键 词： | 企业 人才流失 危机管理 |
| 文章编号： | 1004-4914（2006）02-153-02 |
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