以人为本视角下事业单位人力资源管理的策略分析

随着社会的发展,事业单位逐渐将以人为本作为人力资源管理的基本理念,这有利于充分发挥人力资源的作用,促进事业单位的稳步发展。文章重点分析了我国事业单位人力资源管理存在的问题,并探讨了以人为本视角下事业单位人力资源管理的策略,以供相关人员参考。