企业文化的深层次研究 |
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作者姓名: | 高俊光 于渤 |
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作者单位: | 哈尔滨工业大学,黑龙江,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 诸多企业都在努力建立自己的企业文化,但更多的仅仅是形成了几句口号和标语,而没有认识到企业文化是一种企业内部共同价值观的积累,是企业规章制度的延续和隐性化。研究企业文化发挥作用的经济学理论,弄清企业文化的构成和作用机理。对于指导企业建立符合自身特色的企业文化,发挥企业文化具有一定的激励作用。
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关 键 词: | 企业文化 内涵与构成 博弈论 |
文章编号: | 1001-148X(2005)14-0188-02 |
修稿时间: | 2004-06-10 |
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