摘 要: | 企业的可持续发展最终要靠人来实现,教育培训作为开发人才和提升人才价值的基本手段,是提高企业竞争力的根本途径,是企业拥有高素质员工,获取竞争优势的重要工具,教育培训在企业中的地位越来越重要,是推动企业发展的重要保证。此外,企业对员工进行有效的教育培训,可以使员工感到被重视,能激发员工的潜能及其劳动积极性、主动性、创造性和主人翁责任感。因此面对竞争激烈的市场,烟草商业企业更应该不断提高对员工教育培训的重视,把员工教育培训纳入企业发展的决策规划中,逐渐树立和完善符合烟草商业企业实际的高效教育培训体系,有效地促进企业目标的完成,让教育培训成为烟草商业企业发展的强有力的基石。
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