柯尼卡美能达软件开发（大连）有限公司人才流失问题研究

本文对柯尼卡美能达软件开发（大连）有限公司的人才流失原因进行了剖析,并探讨了解决企业员工流失的几种有效途径和方法,提出通过制定人力资源管理战略规划,即通过建立有效的薪酬机制、有效地绩效管理机构、职业生涯规划及企业文化建设等方面来减少人才的流失。希望对于完善我国外资制造企业公司的人力资源管理提供有利的参考。