基层公共部门人才流失现象透视 |
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引用本文: | 李成亮.基层公共部门人才流失现象透视[J].理论学习与研究,2014(9):26-27. |
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作者姓名: | 李成亮 |
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作者单位: | 安徽大学管理学院 |
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摘 要: | 公共部门是指以社会的公共利益为组织目标,被国家授予公共权力,管理各项社会公共事务,向全体社会成员提供法定服务的政府组织。政府是公共部门中最主要的成员,而基层公共部门主要是指县、乡镇和科级的公共部门。所谓基层公共部门的人才流失,就是指基层公务员脱离工作岗位,投入到其他的职业之中,或者在部门中不能发挥自身的才能,碌碌无为,即所说的显性流失和隐性流失。
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关 键 词: | 公共部门 人才流失 现象透视 社会公共事务 政府组织 社会成员 基层公务员 公共利益 |
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