加强项目经理队伍建设势在必行

中国通信服务股份有限公司（以下简称“中国通服”）是一家在H股上市并拥有十几万员工的大型央企集团，目前正面临持续做优、做强、做大，并向国际通信服务市场这片“蓝海”进军的机遇和挑战。为此，公司确立了“人才经营和创新战略”，入力资源管理从“劳动密集型”向“技术与管理密集型”转型，并在公司内部启动项目经理大规模培训及认证考试工作，取得了一定的成效。本文通过对企业转型中加强项目经理队伍建设的战略意义、如何系统推进项目经理队伍建设、项目经理队伍建设对人才队伍转型的积极影响等问题逐一进行分析，希望能给大型企业集团的人才管理工作带来一些借鉴。