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| 科研型企业人才管理的全方位研究 | |
| 作者姓名： | 鲍国英, 陈增瑜 |
| 作者单位： | [1]新奥集团能源研究院,河北廊坊065000; [2]中国人民大学劳动人事学院,北京100000 |
| 摘 要： | 企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争,拥有人力资源优势的企业,才有可能拥有技术、管理等方面的优势,在竞争中立于不败之地。钢铁大王卡内基说过：“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去,但只要保留我组织的人员,四年后我仍将是钢铁大王”。这句话也充分地说明了在一个企业里最重要的是人才。 |
| 关 键 词： | 企业人才管理 科研型 人力资源优势 竞争 卡内基 钢铁 市场 资金 |
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