构建企业内部审计结果奖惩机制的相关问题思考

在经济高速发展的历史条件下,我国内部审计必须把握机遇,解决好发展中存在的各类问题。现阶段的内部审计,早已超越了最初的监督评价职能,而向咨询、鉴证服务方面拓展。同时根据内部审计结果制定相应的奖惩制度,也是极其重要的。本文将结合多年烟草企业内部审计的工作经验,系统地分析当前企业内部审计结果奖惩机制建设中存在的主要问题,并提出有效地解决对策：重视内部审计奖惩机制的出台程序;科学地制定内部审计奖惩的标准和要求;改善内部审计环境以提高审计结果奖惩机制的效果;建设高素质的内部审计队伍以提高审计结果奖惩的实施力度和效果。总之,不断改善内部审计环境,推动企业公正、客观地做出内部审计奖惩和处理,从而促进企业稳步发展。