人力资源教育培训问题在电力企业中的相关研究 |
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作者姓名: | 王艳梅 |
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作者单位: | 阳城国际发电有限责任公司,山西晋城048000 |
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摘 要: | 近几年,电力行业市场竞争力日渐激烈,电力企业如何在市场中立于不败之地,在变革中谋求发展,更好的顺应当今新时期社会经济以及电力行业发展需求,那么人才成为了企业生存与发展的关键。目前,企业的竞争实质就是企业人才的竞争,对电力企业员工进行有效的教育与培训,是提高整个企业综合素质的前提,也是电力企业人力资源管理工作中重要的内容。笔者结合自身多年工作经验,对电力企业中人力资源教育和培训问题进行了分析,并提出了相关对策,从而增强企业竞争力,促进电力企业健康、可持续发展。
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关 键 词: | 电力企业 人力资源 教育培训 |
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