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| 以人为本与柔性管理——论高校管理方法与模式的改革 | |
| 引用本文： | 李志峰.以人为本与柔性管理——论高校管理方法与模式的改革[J].企业家天地,2005(1). |
| 作者姓名： | 李志峰 |
| 作者单位： | 湖北黄冈师范学院 湖北，黄冈，438000 |
| 摘 要： | 以人为本与柔性管理是有着内在联系的两种现代管理理念。以人为本是一种思想原则,它为柔性管理的实施提供思想理论指导;柔性管理侧重于构建一种新的管理模式与方法,把以人为本的管理理念落实到管理实践之中。高校管理要坚持以人为本,努力构建以柔性管理为主的管理模式。 |
| 关 键 词： | 以人为本 柔性管理 高校 管理 改革 |
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