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杂志ISSN号
以人为本与柔性管理——论高校管理方法与模式的改革
作者姓名:
李志峰
作者单位:
湖北黄冈师范学院 湖北,黄冈,438000
摘 要:
以人为本与柔性管理是有着内在联系的两种现代管理理念。以人为本是一种思想原则,它为柔性管理的实施提供思想理论指导;柔性管理侧重于构建一种新的管理模式与方法,把以人为本的管理理念落实到管理实践之中。高校管理要坚持以人为本,努力构建以柔性管理为主的管理模式。
关 键 词:
以人为本
柔性管理
高校
管理
改革
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