跨国旅游饭店在中国的人力资源管理模式研究 |
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引用本文: | 龙浑璞,侯方贵.跨国旅游饭店在中国的人力资源管理模式研究[J].经济师,2005(2):124-124,126. |
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作者姓名: | 龙浑璞 侯方贵 |
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作者单位: | 山东大学管理学院,山东济南,250100 |
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摘 要: | 文章从跨国企业人力资源管理的基本模式出发 ,阐述了跨国人力资源管理概念内涵及体系模式的主要导向 ,在对目前我国跨国旅游饭店人力资源管理实践系统考察的基础上 ,对其采用模式的优劣进行了深入分析。
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关 键 词: | 跨国旅游饭店 人力资源管理 模式 优劣势 |
文章编号: | 1004-4914(2005)02-122-02 |
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