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| 跨国公司是如何实施人才本土化的 | |
| 引用本文： | 丁松.跨国公司是如何实施人才本土化的[J].科技和产业,2004,4(6):29-30. |
| 作者姓名： | 丁松 |
| 作者单位： | 江苏省盐城市国际交流培训中心,盐城市,224005 |
| 摘 要： | <正> 中国加入WTO后,国外知名跨国公司纷纷抢滩中国市场,以期在中国市场上占据一席之地,他们不仅看中了中国丰富的物产资源,更觊觎国内雄厚的人才资源。聘用本土员工 高薪直接聘用中国本土的员工是跨国公司实施人才本土化的最基本的战略。许多跨国公司认为,本地化 |
| 关 键 词： | 跨国公司 人才本土化 研发中心 培训中心 人才争夺 |
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