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| 规避绩效管理误区 | |
| 引用本文： | 王祝永.规避绩效管理误区[J].中国电力企业管理,2007(8):40-41. |
| 作者姓名： | 王祝永 |
| 作者单位： | 美世咨询公司 |
| 摘 要： | 在实施绩效管理的过程中，由于传统管理文化和意识的影响、对绩效管理理念理解不完整、绩效体系设计和执行者的经验局限等原因，种种误区充斥于绩效管理实践中。对中国本土企业管理者来说，走出绩效管理的误区尤为重要。 |
| 关 键 词： | 绩效管理理念 管理误区 企业管理者 管理文化 体系设计 管理实践 执行者 经验 |
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