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浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的重要作用
作者单位:
;1.南昌市火车站广场管理处
摘 要:
人力资源是事业单位的一项重要资源,提高人力资源配置的效率,有助于推动事业单位更好的发展。在人力资源管理中,激励机制是一项有效的手段,激励措施的使用,能够激发员工工作的积极性,提高岗位的责任意识,更加主动的投入到工作中,不仅能够提升工作的效率,还能够形成良好的工作氛围。文章就从事业单位的激励机制入手,介绍激励机制对单位发展的重要作用,分析当前激励机制构建中存在的不足,并进一步提出完善的措施。
关 键 词:
事业单位
激励机制
作用
管理
不足
措施
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