大数据时代企业人力资源管理变革问题探讨 |
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作者单位: | ;1.山东华通环境科技股份有限公司青岛分公司 |
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摘 要: | 随着大数据时代的到来,企业的发展环境出现了极大的变化,在很大程度上改变了企业管理者的经营模式与工作理念,为企业人力资源管理变革提供了技术支持。由于人力资源管理的质量好坏直接关系到企业的生存与发展,因此企业必须要跟上大数据时代的发展步伐,积极更新人力资源管理的理念,充分发挥人力资源的价值,优化管理体系,从而更好地服务于企业的发展,提高企业的社会经济效益。文章对大数据时代企业人力资源管理变革问题进行分析和探讨。
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关 键 词: | 大数据时代 企业 人力资源管理 变革 |
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