|
|||||
|
|
| 现代企业人力资源管理理论初探 | |
| 引用本文： | 何卫红.现代企业人力资源管理理论初探[J].现代经济信息,2011(1):15-16. |
| 作者姓名： | 何卫红 |
| 作者单位： | 湖南环达公路桥梁建设总公司,湖南长沙,410001 |
| 摘 要： | 传统人事管理与现代人力资源管理有着本质的区别。企业必须真正把人力资源问题提到生死存亡的高度来认识,继而不断地转变观念,突破体制束缚,建立"以人为本"的管理体制,主动、全面、迅速地实现从传统管理向现代管理的转变。 |
| 关 键 词： | 人事管理 人力资源管理 业绩辅导 流程管理 以人为本管理体制 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |