复杂系统评估指标的量化技术及权重分配

许多传统的关于指标量化技术提出的公式，在很多情况下，其指标值不能达到固定的值或区间，因此量化后的指标值不能等于1或0。为了克服这一缺陷，提出了一组新的量化公式，这组公式有较广泛的应用面，对于任意一组给定的指标值都能使量化后的至少一个指标值达到1或0。同时，传统的指标权重的确定方法主要有客观赋权法和主观赋权法，客观赋权法确定的权重优势与分目标的实际重要程度相悖，而主观赋权法又存在一定的主观随意性。提出了基于关联度的权重求法和基于满意度的权重求法两种新方法，避免了两类赋权法的缺憾。