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| 华为:“狼”文化和“人”文化 | |
| 引用本文： | 林辉.华为:“狼”文化和“人”文化[J].东方企业文化,2011(3):48-49. |
| 作者姓名： | 林辉 |
| 摘 要： | <正>狼文化和人文化可以说是对立的企业文化,一个企业需要铁腕的强力,更需要温情的颂歌,或许两者合而为一才成就了今天的华为"狼"文化:企业造就群狼任正非曾归纳过狼的三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗。 |
| 关 键 词： | 华为 人文管理 企业文化 人文关怀 员工 必要性 总裁 人民币 中国企业 创新型管理 |
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