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华为:“狼”文化和“人”文化
作者姓名:
林辉
摘 要:
<正>狼文化和人文化可以说是对立的企业文化,一个企业需要铁腕的强力,更需要温情的颂歌,或许两者合而为一才成就了今天的华为"狼"文化:企业造就群狼任正非曾归纳过狼的三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗。
关 键 词:
华为
人文管理
企业文化
人文关怀
员工
必要性
总裁
人民币
中国企业
创新型管理
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