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| 企业与职业经理人的双赢术 | |
| 作者姓名： | 黄林 |
| 作者单位： | 正略钧策管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 通过有效的公司治理进行监管,以及合理严谨的绩效管理体系进行持续的绩效管理,及时沟通反馈,在相互信任的环境里,可以让阿里、国美式的阵痛少一些,让企业与职业经理人的双赢多一些 |
| 关 键 词： | 职业经理人 绩效管理体系 公司治理 相互信任 企业所有者 双赢 引咎辞职 阿里 沟通 监管 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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