国企，你的人才在哪里

随着科技的进步,人们越来越强烈地意识到人才的重要性,地方政府、各国有企业也已由过去的争资金、要政策逐渐转化为“抢”人才。加入WTO后,随着人才就业的国际化。外资企业的进入以及其推行的“雇员本地化”策略的实施,使得人才竞争也越来越趋于国际化,尤其是高新技术和高层次管理人才更是成为内、外企业争夺的“香饽饽”。于是,企业之间各显神通、频频出招,一时间造成稀缺人才被炒作得严重背离了其应有价位,许多国有企业在这场人才大战中也伤痕累累。