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民营企业薪酬体系存在的问题及对策
作者姓名:马云平  王迪  臧建玲
作者单位:佳木斯大学经济管理学院
基金项目:佳木斯大学人文社科项目“黑龙江民营企业薪酬体系优化研究”
摘    要:黑龙江省民营企业在我省经济建设、产品出口创汇、促进就业等各个方面起到了不可替代的促进作用,但随着企业规模发展和外部形势变化,尤其是处于后金融危机时代背景下,经济竞争将主要是科技竞争和知识竞争,这凸显出我省民营企业在人力资源开发、利用方

关 键 词:薪酬体系  民营企业  薪酬管理  企业发展战略  人力资源开发  时代背景  员工福利  对策  金融危机  优秀人才
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