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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
民营企业薪酬体系存在的问题及对策
作者姓名:
马云平
王迪
臧建玲
作者单位:
佳木斯大学经济管理学院
基金项目:
佳木斯大学人文社科项目“黑龙江民营企业薪酬体系优化研究”
摘 要:
黑龙江省民营企业在我省经济建设、产品出口创汇、促进就业等各个方面起到了不可替代的促进作用,但随着企业规模发展和外部形势变化,尤其是处于后金融危机时代背景下,经济竞争将主要是科技竞争和知识竞争,这凸显出我省民营企业在人力资源开发、利用方
关 键 词:
薪酬体系
民营企业
薪酬管理
企业发展战略
人力资源开发
时代背景
员工福利
对策
金融危机
优秀人才
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