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引导人 提高人 关心人──推进再就业工程的金钥匙
作者单位:上海一钢公司工会
摘    要:近年来,我们上海一钢公司先后有2520名职工离岗进入了再就业中心。这些职工离开自己擅长、热爱的工作岗位,心是困惑和痛苦的,心理感到压力很大,同时给生活也带来了较大的影响,少数职工还带有强烈的对立情绪。我们工会有针对性地做了大量细致贴心的思想工作,启发引导下岗职工不等不靠,树立正确的择业观念;动员组织下岗职工转岗培训,提高自身素质,增强就业竞争力;热情关心下岗职工的冷暖安危,为他们雪中送炭,解决实际困难。实践证明,细致贴心的思想工作,对于一钢再就业工作顺利进行,对于企业稳定发展和深化体制改革发挥了积极…

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