企业人力资源发展瓶颈及其应对策略探讨——以森工集团为例 |
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引用本文: | 邹晓东,初兰英.企业人力资源发展瓶颈及其应对策略探讨——以森工集团为例[J].企业改革与管理,2024(2):85-87. |
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作者姓名: | 邹晓东 初兰英 |
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作者单位: | 中国内蒙古森林工业集团有限责任公司 |
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摘 要: | 随着市场竞争的日益激烈,人才在企业生存与发展中的决定性作用越来越凸显,人才的竞争逐渐成为企业之间竞争的焦点。内蒙古森工集团正处于产业转型发展的关键时期,而人才问题是当前制约企业发展的主要瓶颈之一。本文分析了内蒙古森工集团人力资源队伍现状及存在的问题,探究了问题产生的原因,并提出了相应的对策建议,以期提供借鉴和参考。
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关 键 词: | 内蒙古森工集团 人力资源 人才管理 |
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