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| 试论企业人力资源规划现状与制定对策措施 | |
| 引用本文： | 彭兴军.试论企业人力资源规划现状与制定对策措施[J].中国电子商务,2011(2). |
| 作者姓名： | 彭兴军 |
| 作者单位： | 山东省蒙阴县供电公司,山东,蒙阴,276200 |
| 摘 要： | 企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专门人才,在制定人力资源规划中无章可循.制订和有效实施人力资源规划,要明确人力资源规划战略目标,舡多维交叉体系的规划工作机制,完善人力资源信息系统,提高人力资源从业人员素质,优化人力资源规划工作环境. |
| 关 键 词： | 人力资源 规划 现状 对策措施 |
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