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| “头头”新上任 | |
| 引用本文： | 王甲佳.“头头”新上任[J].中国中小企业,2004(7):55-56. |
| 作者姓名： | 王甲佳 |
| 摘 要： | 注重"目标" 任何组织都有目标,目标越明确,组织的行业也就越可控,有效产出也就越高,团队成员的个体行为自然也就会越来越大于团队的集体行为.另外同时也让大家明白,任何一个人目标的实现将随团队的目标实现而实现.至少是有利于个人目标的实现. |
| 关 键 词： | 精细管理 目标管理 企业领导 个人目标 团队目标 员工培训 激励机制 人格魅力 |
"HEAD" NEWLY ASSUMING OFFICE |
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