“早期妊娠先兆流产”能否认定为工伤

主持人：约两年半前，王某到县医院做剖腹产手术，王护士担任器械护士。手术后王某说自己因手术不当留下了后遗症，并多次到医院要求赔偿。2008年8月26日上午，王某又到医院找手术医生，没有找到，但找到了王护士。当时王护士已怀孕5个月，王某和另一女子对王护士进行推操并发生口角，持续时间两三分钟。之后王护士感到身体不适，住院保胎，被本院诊断为“早期妊娠先兆流产”。请问：王护士只是受到推搡，并未造成流产事实，能否认定为工伤？