基于以人为本的企业政工工作对策研究

经济社会的快速发展使企业改革不断深化,为了跟上时代的发展步伐,抓住更好的发展机遇,企业必须勇敢面对政工工作中存在的问题与挑战,在企业内部形成一种和谐的竞争氛围,促进企业的平稳、健康发展。目前,企业改革对于政工工作的重视程度不够,企业管理层必须从政工工作中存在的问题入手,对症下药。