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| 吉林省企业年金发展的现状、问题与对策 | |
| 引用本文： | 卢相君,张福新.吉林省企业年金发展的现状、问题与对策[J].吉林金融研究,2010(9):9-10. |
| 作者姓名： | 卢相君 张福新 |
| 作者单位： | [1]吉林财经大学会计学院,130033 [2]吉林省人力资源和社会保障厅,130051 |
| 基金项目： | （本文为吉林省社会科学基金项目《企业年金财务问题研究--兼论吉林省企业年金制度的发展与完善》之分报告,项目编号2008Bglx28.） |
| 摘 要： | 企业年金又称企业补充养老保险，是企业在国家有关政策和法规指导下，根据自身经营状况和发展需要而建立的，旨在使职工在退休之后的一定时期内能按年度或月度获得一定数额养老金的退休收入保障制度。与基本养老保险制度相比，企业年金属于政府鼓励的非盈利性的自愿的企业行为。 |
| 关 键 词： | 企业年金 吉林省 企业补充养老保险 基本养老保险制度 现状 退休收入 经营状况 保障制度 |
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