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世界名企全新的企业文化
引用本文:钢都.世界名企全新的企业文化[J].中国民营科技与经济,2003(2).
作者姓名:钢都
作者单位: 
摘    要:惠普“沟通文化”   在惠普(中国)公司永远有这样一种现象,企业办公桌的数量永远比员工的数量要少,企业鼓励员工带着便携电脑在公司以外的其它地方比如家中办公。由于办公桌总是比员工人数要少,所以办公桌总是处于被公用的状态。所以,实际员工的办公地点并非固定,员工总是处于流动性的办公状态之中。即便企业管理者也遵循这一规则,在公司内部网的支撑下,惠普才真正实现了其梦寐以...……

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