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| 对激励理论的一点认识 | |
| 作者姓名： | 张宏庆 |
| 作者单位： | 广东省有色金属地质勘查局 广东广州，510018 |
| 摘 要： | 激励是指激发人的行为动机。管理理论上把激励定义为通过高水平的努力实现组织目标的意愿。近些年来，关于企业激励问题的研究一直是现代管理学的前沿和热门课题：组织设计理论、行为理论、企业文化理论等都是在管理激励目标下发展起来的分支学科。自50年代以来，随着马斯洛（A．H．Maslow）、 |
| 关 键 词： | 激励问题 企业文化理论 管理理论 现代管理学 行为动机 设计理论 行为理论 分支学科 |
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