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| 人力资源开发与可持续发展 | |
| 引用本文： | 蔡俊煌,郑庆昌.人力资源开发与可持续发展[J].福建论坛(经济社会版),2000(4):52-54. |
| 作者姓名： | 蔡俊煌 郑庆昌 |
| 作者单位： | 超大集团战略研究所 |
| 摘 要： | 本试从“新制度经济学”和“新经济增长理论”等视角来展析人力资源开发与可持续发展的关系。从自然资源开发为主向人力资源开发为主转变是可持续发展的内在要求，同时，人力资源开发是推进可持续发展的内生变量。我国应从可持续发展高度来优化人力资源开发的绩效，弱化人力资源素质低这一可持续发展的“瓶颈”约束，推进可持续发展。 |
| 关 键 词： | 人力资源 可持续发展 人力资本 制度创新 人力资源开发 |
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