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民族欠发达地区人力资本投资与剩余劳动力转移--兼论劳动力转移中的补偿机制
引用本文:朱乾宇,侯祖戎. 民族欠发达地区人力资本投资与剩余劳动力转移--兼论劳动力转移中的补偿机制[J]. 经济问题探索, 2004, 69(8): 29-32
作者姓名:朱乾宇  侯祖戎
作者单位:中南民族大学经济学院,华中科技大学经济学院,湖北,武汉,430074;中南民族大学经济学院,华中科技大学经济学院,湖北,武汉,430074
摘    要:加大人力资本的投入 ,不仅有助于民族欠发达地区剩余劳动力的转移 ,更是该地区全面建立小康社会的关键。但由于人力资本投资的投资主体和收益主体的错位 ,同时在劳动力转移过程中补偿机制的缺失 ,使得民族欠发达地区个人和地方政府既无能力 ,又无动力进行人力资本的投资。对此 ,作者给出了相应的政策建议

关 键 词:人力资本  劳动力转移  补偿机制

The Manpower Capital Investment and Surplus Labor forces Transfer of the Underdevelopment Minority Region-and the Theory of Expiation Mechanism of Labor Force Transfer
Abstract:
Keywords:
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