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| 关于我国职工参加管理的法律思考 | |
| 作者姓名： | 王诤 |
| 摘 要： | 现代企业理论认为，企业并非只是股东的企业，而是一种人力资本和非人力资本所组成的特殊契约。在管理学理论上，已经由以“物”为中心的管理发展到以“人”为中心的管理，这就要求企业创造条件使职工对企业产生认同感、归属感，进而形成团队精神，与企业休戚与共，而最显著、直接的方式便是职工参与管理，以法律制度的形式鼓励并保障职工参与管理，则更能发挥广大职工的积极性和创造性。 一、我国职工参与管理制度的有关立法规定 作为现代企业制度建立依据的《公司法》规定：公司在研究决定涉及职工切身利益的问题上，应听取公司工会和职工… |
| 关 键 词： | 中国 职工参与管理 立法 法律制度 公司 |
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