上市公司独立董事评价指标体系和评价指数设置 |
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作者姓名: | 李斌 张耀南 |
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作者单位: | 东北财经大学数量经济系,辽宁省大连市尖山街217号,116025;东北财经大学数量经济系,辽宁省大连市尖山街217号,116025 |
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基金项目: | 国家社科基金项目 (编号 :0 3 CJY0 0 2 ),辽宁省教育厅项目 (编号 :2 0 2 2 90 12 5 9)的支持 |
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摘 要: | 作为公司治理研究中的重要内容之一——独立董事制度的研究近年来受到较多关注。在公司治理结构中引入独立董事制度 ,一方面可以制约控股股东利用其控制地位做出不利于公司和中小股东的行为 ;另一方面可以对公司的经理层进行监督和约束 ,以减轻“内部人控制”问题。本文在对独立董事主要职能和独立董事制度存在的问题进行研究的基础上 ,从独立董事制度的完善性、个人情况、组织结构、选拔机制、职权行使、激励机制、约束机制等七个方面对上市公司独立董事评价指标体系的设置进行了研究 ,建立了上市公司独立董事评价指数的基本分析框架 ,并且进行了初步的经验分析。
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关 键 词: | 独立董事 评价指标体系 评价指数 |
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