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| 和谐社会视野下的管理观——"人为"管理要义剖析 | |
| 作者姓名： | 许立帆 |
| 摘 要： | 和谐社会的构建是一个需要整体性思维的系统工程,要求我们把工作视野拓展到政治、经济、管理、社会、文化等各个方面,运用多种手段,统筹各种社会资源,综合解决社会协调发展问题."人为为人"是东方管理学的核心思想.在实践中的运用就是"人为"管理."人为为人"管理观的内涵十分丰富,能够对和谐社会的构建从管理层面起到观念导向的推动效用,是管理领域对科学发展观和构建和谐社会的深入诠释和落实. |
| 关 键 词： | 和谐社会 " 人为为人" " 人为" 管理 |
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