企业人力资源管理中年金管理优化措施探讨

作为养老保障体系内的一项重要内容，企业年金也构成了基本养老保险的一项主要补充。企业年金的发展状况既关系到国民经济可持续发展，同时也对企业员工退休后的生活状况产生影响，进而影响到社会和谐与社会稳定。实行企业年金制度也可有效提升企业的凝聚力，增强企业竞争力，提高员工对企业的忠诚感。同时也维护了企业员工的利益，并促进企业管理成本的下降。本文对目前企业年金实行现状与管理状况进行了分析，在此基础上提出了针对企业年金的优化管理措施。