电力企业人力资源管理的法律风险与对策思考 |
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引用本文: | 陈光兴.电力企业人力资源管理的法律风险与对策思考[J].企业文化,2014(11). |
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作者姓名: | 陈光兴 |
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作者单位: | 云南文山电力股份有限公司 |
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摘 要: | 长期以来,电力企业作为国家政府重点扶持企业,其发展处于无差异竞争状态,造成其体制已无法紧跟市场经济体制发展形势,特别是在人力资源管理之中存在着诸多法律风险。新合同法的制定和实施,使得原有的电力企业人力资源管理法律体系缺陷凸显。本文针对电力企业人力资源管理出现的法律风险问题,进行了思考并提出了一系列解决对策或建议。
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关 键 词: | 电力企业 人力资源管理 法律风险 对策思考 |
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