关于民族地区县级审计机关干部队伍建设的几点思考

一、目前正视少数民族地区县级审计机关干部队伍建设上存在的问题 （一）人员编制少。审计力量严重不足。如笔者所在的越西县审计局，目前，仅有工作人员14人，其中1人，已退居二线（但仍然在职在编1，工勤人员1人，办公室后勤人员2人．局领导3人．剩下的审计一线人员只有7人，去年却完成审计项目78个。每年在完成审计署、省厅、州局及县党政部门交办的繁重审计任务的同时．还要完成上级和党政有关部门对审计局其它各项任务的考核工作。诸如平安创建、禁毒、社会治安综治、信访、思想政治、党风廉政、党建、安全生产、维稳、档案等多达10多项的目标考核工作。审计人员长期处于超负荷的工作状态．直接影响审计工作的质量和审计人员的身体健康。